• SAP SuccessFactors

    制造商:SAP

    功能:人力資源管理

    評分:5 / 5

    推薦指數:100%

    軟件簡介:

    SAP SuccessFactors Employee Central 提供一系列功能,幫助你轉變員工管理方式,進而實現業務目標,取得成功。這款下一代核心人力資源系統專為跨國企業的員工管理量身打造,并通過云端安全交付。

    軟件詳細介紹:

    SAP SuccessFactors Employee Central?(員工中心)

    主要功能:

    突破地域限制,提供戰略及戰略執行建議

    通過提高對員工的可視性和衡量指標的準確性,并加強對全球和本地合規性的治理,推動戰略性議題,提供以人為本的企業戰略意見。

    優化組織架構,助力企業成功
    利用覆蓋所有職能部門的智能自動化功能,管理端到端的人力資源流程。借助集成且可搜索的員工和組織數據與工具,打造靈活的組織架構。

    提高所有員工的參與度
    在員工中營造互助協作、社交互動和積極參與的文化氛圍,并利用簡單、智能且實用的服務,為員工提供增值體驗。

    管理全球員工的工時和缺勤
    更準確地規劃、記錄和評估全球性缺勤和出勤流程。借助簡單、智能的解決方案,獲取全面的洞察,有效管理員工。

    管理和交付全球員工福利
    利用簡化的員工福利系統,吸引和留住人才。通過一站式管理員工福利,提高福利計劃的執行效率,同時控制成本。

    SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?(員工中心薪酬核算)

    主要功能:

    為全球員工提供薪資核算服務
    利用符合本地規則的全球化解決方案,簡化薪資核算的相關工作
    支持員工訪問 42 個語言版本的內容和文檔
    支持員工使用本地貨幣、時區、日歷和地址格式
    從大型的全球支持團隊獲取建議和支持

    提高流程效率,降低成本
    基于單一的全球薪資核算解決方案,打造標準化業務流程
    利用自動化流程,顯著提升效率
    降低每個工資結算期內每位員工的人力資源和薪資核算成本
    利用支持多個國家/地區的單一解決方案實例,降低總體擁有成本
    提高合規性
    每年更新解決方案超過 1,000 次,確保掌握最新的法律要求
    自動根據具有時效性的最新法律要求,調整薪資核算流程
    遵守驗證規則、報告要求及國家/地區特定的業務規則
    SAP SuccessFactors Employee Central Service Center (共享服務中心)

    主要功能:

    針對員工數據和流程,提供單一真實信息源
    管理所有員工,包括正式員工和臨時員工
    支持所有相關的工作事件
    支持全球性任務指派和調崗
    通過任意設備向所有利益相關者交付直觀的服務
    一站式滿足員工的所有 HR 需求
    調整用戶體驗,滿足個性化需求
    支持人才快速找到特定專家
    借用關鍵詞,管理員工互動
    設計智能儀表盤并推送消息
    釋放員工檔案的戰略性價值
    幫助員工了解真實的自己
    交付全面、集成且可搜索的信息
    明確專業技能,并獲得同事的認可
    查找員工,并讓他們保持互聯
    將自助服務轉變成智能化行動
    跨多個解決方案執行行動
    利用機器學習技術,訪問推薦信息
    自動發送警報,更新事件最新狀態
    始終交付具有相關性的信息
    靈活管理薪資結構和級差

    調整本地和區域性的薪資結構,確保遵循相關法規和勞資規定
    建立框架和規則,制定公平且有競爭力的薪酬制度
    自動設定薪資級差
    高效管理大量變更

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