SAP SuccessFactors Employee Central 提供一系列功能，幫助你轉變員工管理方式，進而實現業務目標，取得成功。這款下一代核心人力資源系統專為跨國企業的員工管理量身打造，并通過云端安全交付。

SAP SuccessFactors Employee Central?（員工中心）

主要功能：

突破地域限制，提供戰略及戰略執行建議

通過提高對員工的可視性和衡量指標的準確性，并加強對全球和本地合規性的治理，推動戰略性議題，提供以人為本的企業戰略意見。

優化組織架構，助力企業成功
利用覆蓋所有職能部門的智能自動化功能，管理端到端的人力資源流程。借助集成且可搜索的員工和組織數據與工具，打造靈活的組織架構。

提高所有員工的參與度
在員工中營造互助協作、社交互動和積極參與的文化氛圍，并利用簡單、智能且實用的服務，為員工提供增值體驗。

管理全球員工的工時和缺勤
更準確地規劃、記錄和評估全球性缺勤和出勤流程。借助簡單、智能的解決方案，獲取全面的洞察，有效管理員工。

管理和交付全球員工福利
利用簡化的員工福利系統，吸引和留住人才。通過一站式管理員工福利，提高福利計劃的執行效率，同時控制成本。

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?（員工中心薪酬核算）

主要功能：

為全球員工提供薪資核算服務
利用符合本地規則的全球化解決方案，簡化薪資核算的相關工作
支持員工訪問 42 個語言版本的內容和文檔
支持員工使用本地貨幣、時區、日歷和地址格式
從大型的全球支持團隊獲取建議和支持

提高流程效率，降低成本
基于單一的全球薪資核算解決方案，打造標準化業務流程
利用自動化流程，顯著提升效率
降低每個工資結算期內每位員工的人力資源和薪資核算成本
利用支持多個國家/地區的單一解決方案實例，降低總體擁有成本
提高合規性
每年更新解決方案超過 1,000 次，確保掌握最新的法律要求
自動根據具有時效性的最新法律要求，調整薪資核算流程
遵守驗證規則、報告要求及國家/地區特定的業務規則
SAP SuccessFactors Employee Central Service Center （共享服務中心）

主要功能：

針對員工數據和流程，提供單一真實信息源
管理所有員工，包括正式員工和臨時員工
支持所有相關的工作事件
支持全球性任務指派和調崗
通過任意設備向所有利益相關者交付直觀的服務
一站式滿足員工的所有 HR 需求
調整用戶體驗，滿足個性化需求
支持人才快速找到特定專家
借用關鍵詞，管理員工互動
設計智能儀表盤并推送消息
釋放員工檔案的戰略性價值
幫助員工了解真實的自己
交付全面、集成且可搜索的信息
明確專業技能，并獲得同事的認可
查找員工，并讓他們保持互聯
將自助服務轉變成智能化行動
跨多個解決方案執行行動
利用機器學習技術，訪問推薦信息
自動發送警報，更新事件最新狀態
始終交付具有相關性的信息
靈活管理薪資結構和級差

調整本地和區域性的薪資結構，確保遵循相關法規和勞資規定
建立框架和規則，制定公平且有競爭力的薪酬制度
自動設定薪資級差
高效管理大量變更