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    软件介绍

    软件简介:

    是一个包含企业猎头管理全流程的功能全面的协同工作平台。它不仅帮助猎头企业有效管理自己的客户、简历、LIST等重要?#35797;矗?#32780;且通过项目管理的方式将?#35797;?#19982;业务进行有机结合,为管理者提供了一套完整的猎头企业信息化管理解决方案。 有关品聘猎头管理系统的功能及特性请查阅本网站的产品中心部分或向有关销售顾问咨询。

    软件详细介绍:

    人才管理

    包括人才库,ColdCall库,list库,知识库,收藏夹等;可以用插件工具一键抓取招聘网站上正在浏览的简历,也可以设置邮件简历自动入库;可以自动生成推荐报告,也可以设置数据防拷贝功能

    项目管理

    以招聘职位为单位,全面记录和管理职位招聘的所有细节;设置项目组成员,设定项目完成目标,记录面试,录用等操作细节;可以分享职位到微信朋友圈,候选人从微信直接投递简历

    客户管理

    潜在的客户分类整理,多层次的数据保护功能即可以对数据起到分享作用,又可以保护独享性客户数据的安全,使数据安全的达到最大限度的利用率。日历和自动提醒等功能可实现对客户反馈的及时性。

    报表分析

    50多个维度的报表信息可以让管理者从各个角度分析公司的业务状况,为企业制定阶段性策略提供依据。包括智能电话系统的应用可以自动记录到员工的KPI?#24049;?#20013;,把电话数量和质量作为新员工?#24049;?#30340;重要依据。

     

    软件评论

    匿名
    单位:鹰博
    行业:信息产业
    用户数:小于50人
    使用时间:2-5年
    角色:企业管理层

    功能:

    性价比:

    易用性:

    总评
    5/5
    2018-04-08 16:24:31
    优点: 性价比高,稳定性好,安全,功能齐全
    缺点: 界面需要再优化下

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    软件问答

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    • 作为人力?#35797;?#20174;业者,怎样使用第三方招聘工具来帮助提升工作?
      乌**月 2019-01-03 23:48:37 收起回复
      • 全猎猎头软件,5人以内永久免费使用 请微信联系 15111448901
        熊嘉伟2019-04-03 19:02:52
      • 建议使用软件来提高企?#30340;?#37096;管理效率与质量的需要提升、招聘流程化、内部协同、?#35797;?#20869;部分享等。
        2019-01-05 05:01:33
      • 我?#33756;?#19968;句
    • 大家在选择招聘管理系统最关注的是什么?
      ***重茵 2018-12-14 06:39:02 收起回复
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        熊嘉伟2019-04-03 19:03:01
      • 应该是业务特性能否满足SMART原则,客观地讲,招聘软件属于企业应用软件,凡是应用就必须充分考虑到软件的业务处理能力,产品的功能以及应用价值。因此一个招聘软件产品或者在线应用的业务特性,重点从以下几个方面来考量:系统(System),方法(Methodology),评估(Assessment),报表(Reporting),人才库(Talents Pool)。
        2019-01-09 16:37:30
      • 我?#33756;?#19968;句
    • 一般企业为?#25105;?#36873;择招聘管理系统?
      又*处 2018-08-07 19:25:27 收起回复
      • 全猎猎头软件,5人以内永久免费使用 请微信联系 15111448901
        熊嘉伟2019-04-03 19:03:08
      • 现在有企业越来越重视招聘管理。驱动招聘经理或人力?#35797;?#24635;监们重视招聘管理的原因很多,一方面来自外部人才争夺的激?#19968;?#25307;聘并雇用到合适人才越来越困难;另外一方面是企?#30340;?#37096;管理效率与质量的需要提升、招聘流程化、内部协同、?#35797;?#20869;部分享等因素。选择招聘管理系统可以提高工作效率。
        2018-10-17 23:37:41
      • 我?#33756;?#19968;句
    • 哪些因素在驱动企业使用专业招聘软件?
      山**手 2018-06-12 00:11:47 收起回复
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        熊嘉伟2019-04-03 19:03:14
      • 目前,很多企业的人力?#35797;?#20174;业者希望公司能够使用专业的招聘软件或者在线系统来提升招聘业务的效率。根据一项调查显示,企业选择专业招聘软件的目的很多。最主要来是提升招聘效率,企业人才库建设,以及将多样化的招聘渠道进行有效的整合。相反在招聘成本控制,以及内部协同方面还不是主要的驱动因素。
        2019-01-11 15:05:19
      • 我?#33756;?#19968;句

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